O nas
Specjalizujemy się w działaniach rekrutacyjnych dla branży IT
Ofertę kierujemy do Klientów z sektora technologii informatycznych, outsourcingu IT, telekomunikacji, jak również do działów IT w firmach z branży finansowej, farmaceutycznej, produkcyjnej i FMCG. W ramach dywizji prowadzimy rekrutacje na wymagające stanowiska specjalistyczne i kierownicze.
Wszystkie nasze działania poparte są wieloletnim doświadczeniem w procesie pozyskiwania kandydatów, a także w zakresie technologii IT. Naszym celem jest dostarczenie kandydatowi pracy, która spełni jego oczekiwania, a klientowi pracownika, który wywiąże się ze stawianych przed nim oczekiwań.
Czas i pieniądze są wielkimi wartościami dla każdego pracodawcy. Ligo Headhunters pozwala zaoszczędzić jedno i drugie. Dzięki doświadczeniu oraz dobrej organizacji potrafimy szybko odnaleźć doskonałego pracownika w gąszczu kandydatów. W tym czasie pracodawca może zajmować się sprawami swojej firmy. A pieniądze? Usługi rekrutacyjne są bardzo zbliżone cenowo do przeprowadzenia tego procesu przez firmę. Pracodawca szukający pracownika we własnym zakresie, musi liczyć się z kosztami już na samym początku, zaś Ligo Headhunters rozlicza się dopiero po zakończeniu procesu rekrutacji.
Dlaczego my?
Osiągnij lepszą pozycję na rynku
Współpracując z nami nasz Klient przenosi odpowiedzialność związaną z procesem na Ligo Headhunters. Może przy tym korzystać z profesjonalnego doradztwa oraz wsparcia.
Dotarcie do dużej grupy kandydatów jest podstawą procesu rekrutacji. Mała ilość osób zainteresowanych stanowiskiem ogranicza możliwość dopasowania kompetencji potencjalnego pracownika do wymagań pracodawcy. Tworzymy banki danych o osobach z poprzednich rekrutacji. Posiadamy dzięki temu szeroki wachlarz interesujących kandydatów.
Zatrudniając firmę headhunterską pracodawca osiąga lepszą pozycję na rynku pracy. W oczach konkurencji jest postrzegany, jako profesjonalista. Usługi rekrutacyjne zapewniają oszczędność zasobów, a znalezienie odpowiedniego pracownika przyczynia się do rozwoju i sukcesu firmy.
Korzyści
Twoje korzyści wynikające z naszej współpracy
3 miesięczna gwarancja
Jeśli w ciągu 3 miesięcy nasz kandydat nie sprawdzi się jako pracownik u Państwa lub zrezygnuje z pracy, zobowiązujemy się do ponownej nieodpłatnej rekrutacji.
Globalne doświadczenie
Posiadamy wieloletnie doświadczenie we współpracy z zagranicznymi podmiotami.
Success fee
Opłatę pobieramy tylko w przypadku zrealizowanego projektu. Nie pobieramy opłaty za uruchomienie projektu.
Czas realizacji
Jesteśmy wstanie zamknąć proces rekrutacyjny już w 2-3 tygodnie, w zależności od proponowanej oferty dla kandydata (wynagrodzenia, dodatkowych benefitów, premii).
Dlaczego my?
Ludzie są największym kapitałem przedsiębiorstwa
Wiedza Ekspercka
Nasz zespół tworzą eksperci i pasjonaci w obszarze IT. Łączymy wiedzę teoretyczną z praktyką, ciągle uczymy się nowych technologii.
Wymagające projekty
W ramach dywizji prowadzimy rekrutacje na wymagające stanowiska specjalistyczne i kierownicze.
Specjalizacja IT
Specjalizujemy się w działaniach rekrutacyjnych IT dla klientów różnych sektorów.
Nowoczesne zarządzanie
Nasi doświadczeni specjaliści HR skutecznie zarządzają procesem pozyskiwania kandydatów w oparciu o metodykę direct search.
Raportowanie
Nasi Klienci na bieżąco otrzymują raporty z prowadzonych przez nas działań rekrutacyjnych.
Dopasowanie
Nasze oferty dostosowane są do środowiska, w którym działają kandydaci. Dyskutujemy w zabawnej i luźnej formie.
Opinie o nas
Referencje od kandydatów
i pracodawców
Kontakt